“Vi ser tydeligt, hvordan den styrkede besætning i vores lokale partnerorganisation MIISDP tager mere ejerskab og deltager langt mere aktivt end tidligere”, fortæller Jesper Steffensen fra ‘Jysk landsbyudvikling i Nepal’.
Det er resultatet af en målrettet indsats for at styrke vores partnerorganisation i Madi, MIISDP (Madi Integrated Inclusive Sustainable Development Project).
For få dage siden afholdt Jesper og Lone Petersen, formand i Jysk landsbyudvikling i Nepal, møde med medlemmerne af MIISDP. Her deltog også tre lokale erhvervs- og innovationsfolk, som bidrog med input og rådgivning i forhold til de næste skridt i organisationens strategi.
I løbet af 2024 og 2025 har MIISDP gennemgået en vigtig udviklingsproces med:
ansættelse af to faste medarbejdere arbejdet med bestyrelsens rolleafklaring opbygning af administrative og økonomiske rutiner udarbejdelse af en femmåneders handlingsplan til at styrke organisationen
“De aktiviteter, vi gennemfører nu i Madi, bygger direkte videre på dette arbejde og skal sikre, at MIISDP fremover selv kan lede og implementere kommende projekter,” forklarer Jesper og fortsætter:
“MIISDP har allerede selvstændigt arbejdet med deres strategi og er begyndt at omsætte den til konkrete aktiviteter. Strategiarbejdet blev præsenteret på MIISDP-mødet, hvor deltagerne kom med mange gode idéer og refleksioner”.
Næste skridt i strategiprocessen er at udvælge og konkretisere de vigtigste temaer som forberedelse til en kommende CISU-ansøgning – med fokus på bæredygtighed, lokalt ejerskab og praktisk gennemførelse.
Som led i udviklingsarbejdet deltog alle medlemmer af MIISDP’s bestyrelse for tre uger siden i et kapacitetsforløb. Formålet var at styrke kompetencerne inden for ledelse, ansvar, beslutningsprocesser og samarbejde – og give hver deltager værktøjer til at forstå sin rolle og sit bidrag til helheden. Undervisningen blev gennemført af lokale undervisere.
I de kommende dage mødes Lone og Jesper igen med bestyrelsesmedlemmerne for at høre om deres erfaringer med kapacitetsforløbet.
I går blev der desuden afholdt samtaler med udvalgte ansøgere til stillingen som MIISDP Program Coordinator, der skal arbejde tæt sammen med Manisha Dhital, Govinda Panta og Krishna Raj Adhikari.
Alt i alt markerer ovenstående tiltag vigtige skridt mod et stærkere og mere selvstændigt MIISDP, der kan videreføre det gode udviklingsarbejde i Madi.
